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臺州市城投集團:“層層”壓實責任確保廉潔過節
發布日期:2019-09-30 信息來源:市城投集團

中秋、國慶期間,市城投集團黨委、紀委通過層層傳導、層層發動、層層落實,加強作風建設,引導干部職工明底線、守紀律、知敬畏,著力營造風清氣正的節日氛圍,確保干部職工廉潔過節。

一、思想重視,層層傳導

集團黨委高度重視作風建設,黨委書記俞宏親自部署并進一步明確紀律,要求全體干部職工講擔當、重品行,要守住底線、不碰紅線,做到廉潔從業。集團紀委書記楊國猛傳達了上級有關中秋、國慶期間“四風”問題有關工作精神,并在釘釘群轉發《中秋國慶來臨!中央紀委公開曝光六起違反中央八項規定精神問題案例》,要求全體干部職工結合本次主題教育、公司實際和崗位實際,做到學懂弄通;節點就是考點,要加強學習,在守初心增定力的同時,一定要腳踏實地的把集團的每一項工作抓緊抓實;每位集團領導進行學習并簽到,集團紀檢監察室對各部門、各子公司學習和部署情況進行督查,共對29個部門和子公司逐一開展督查落實,確保了上級精神層層傳導到位

二、多措并舉,層層發動

集團充分運用釘釘、公眾號等新媒介平臺,發送典型警示案例,做到警示提醒全覆蓋、無盲區、零距離,確保繃緊弦、鐘常敲。集團紀委在中秋、國慶前夕,通過集團釘釘群和清廉城投網站發送《市紀委通報7起違反中央八項規定精神問題、津補貼和福利不能亂發!》《國慶期間,黨員干部這些事千萬不能做!》等內容,重申中央八項規定精神和城投集團廉潔過節“十個嚴禁”等紀律要求,提醒每位員工嚴于律己,增強中秋、國慶期間廉潔自律意識。兩節期間,結合國有企業實際,在清廉城投、釘釘群更新推送典型案例、廉政文章共18篇,著力營造風清氣正的節日氛圍。

三、用好載體,層層落實

一是深化主題教育。9月12日在集團召開的“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上,集團黨委書記俞宏對作風建設進行部署,要求開展主題教育期間作風建設只能加強,不能削弱,專門成立主題教育作風建設組,不定期開展監督檢查。

二是強化監督檢查。在兩節前后,集團紀委開展兩節期間“四風”問題和主題教育正風肅紀工作檢查3次,對5名人員當場批評教育,對其中2名人員通報部門(子公司)主要負責人并由其進行約談。針對節日期間易發違反中央八項規定精神問題的實際,集團紀委對辦公室、工會發放職工福利、公車管理使用等事項進行提醒,并4次組織開展公車管理使用突擊檢查。中秋節前2名干部職工主動向集團紀委上交禮品禮卡。

三是加強約談提醒。中秋、國慶期間加強干部履職擔當專項督查和廉政談話,由紀委書記對廉政風險較大的5名部門(子公司)主要負責人進行廉政約談。同時,為防止出現“燈下黑”,集團紀委加強內部人員工作約談、廉政談話,分層約談紀檢監察干部職工6人次,實現全員覆蓋。

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